birder's of FREEDOM!! http://birder.egloos.com 떠날 준비가 되어 있는 사람은 마음이 부자다 ko Wed, 29 Jul 2009 23:52:21 GMT Egloos birder's of FREEDOM!! http://pds.egloos.com/logo/1/200306/17/02/a0000002.jpg http://birder.egloos.com 80 97 떠날 준비가 되어 있는 사람은 마음이 부자다 <![CDATA[ 나 스스로에게 책임을 돌리는 자세 ]]> http://birder.egloos.com/1933584 http://birder.egloos.com/1933584 사람을 사랑하되 그가 나를 사랑하지 않거든
나의 사랑에 부족함이 없는가를 살펴보라.
사람을 다스리되 그가 다스림을 받지 않거든
나의 지도에 잘못이 없는가를 살펴보라.
행하여 얻음이 없으면 모든 것에 나 자신을 반성하라.
내가 올바를진대 천하는 모두 나에게 돌아온다.

- 맹자 ]]> 글월 http://birder.egloos.com/1933584#comments Wed, 29 Jul 2009 23:52:21 GMT 뻐더 <![CDATA[ 역지사지 [易地思之] ]]> http://birder.egloos.com/1802397 http://birder.egloos.com/1802397 한평생 집 없이 떠도는 자의 슬픔을 한평생 단독주택에서 평온하게 살아가는 다슬기 따위가 알턱이 없지.
그러자 다슬기가 물방개에게 말했다.
한평생 집을 짊어지고 땅바닥을 기어 다녀야 하는 자의 비애를 하늘을 날아다닐 수 있는 물방개 따위가 헤아릴 턱이 없지.

(자기보다 더 아픈 자의 고통을 헤아려본 적이 없는 자의 하소연은 대부분 엄살이거나 허영일 가능성이 높다)
- p168


하악하악
이외수 지음, 정태련 그림 / 해냄








]]> Book & Movie http://birder.egloos.com/1802397#comments Wed, 27 Aug 2008 05:55:52 GMT 뻐더 <![CDATA[ 추천받은 책들..... ]]> http://birder.egloos.com/1700340 http://birder.egloos.com/1700340 행사준비를 위해 답사를 한후 책을 추천받기로 하고 서점에 들렀다.
하는 일도 있거니와 직장인이라면 대부분 경영서 및 자기개발 위주의
독서성향으로 편중되어 있고, 생각 또한 좁아지는 느낌이 들어.....

추천을 요청 했습니다.

아르헨티나 할머니 -요시모토 바나나(추천 JJ)
하치의 마지막 연인 -요시모토 바나나(추천 HJ)
이반 데니소비치의 하루 -A.I.솔제니친(추천 HS)
꾸르제트 이야기 -질 파리(추천 SJ)


마지막은 SJ가 추천했다기 보다는 내가 고르고 추천인을 정해버렸지만,
책을 추천해주신 분들께 감사^^; 내 맘대로 이니셜로 표시했음 죄송.
실명보다는 좀 있어 보이잖아요. ㅎㅎ

]]> 기냥! http://birder.egloos.com/1700340#comments Fri, 18 Jan 2008 01:31:00 GMT 뻐더 <![CDATA[ Love or Like ]]> http://birder.egloos.com/1694857 http://birder.egloos.com/1694857 인간의 만남은 어떤 충동에 따른 행위를 불러오고,
그 행위는 서로의 삶에 한스럽기도 하고 기쁘기도
한 흔적을 남긴다.


사랑하는 걸까?
단지.....
좋아하는 걸까?


Love or Like
이시다 이라 외 지음, 양억관 옮김 / 중앙books(중앙북스)





]]> Book & Movie http://birder.egloos.com/1694857#comments Mon, 07 Jan 2008 14:30:58 GMT 뻐더 <![CDATA[ 2007년 독서량........? ]]> http://birder.egloos.com/1692099 http://birder.egloos.com/1692099 자의반 타의반 독서량이 좀 늘었군요!
암튼 새해복들 많이 받으시고 2008년 새로운 시작을.....

0115 경영.경제.인생 강좌 45편
0125 긍정적인 말의 힘
0208 웹2.0 비즈니스 전략
0309 마켓 리더의 조건
0402 사람에게서 구하라
0404 창의와 혁신의 핵심전략
0417 한국의 기획자들
0514 천천히 그러나 탁월하게
0526 결단은칼처럼행동은화살처럼
0601 고집쟁이 줄리, 멋진팀장되다
0610 열정을 경영하라
0620 비전으로 가슴을 뛰게하라
0710 CEO도 반하는 평사원 리더
0724 S.E.R.V.E 리더십으로 만드는 행복주식회사
0802 이기는 습관
0808 죽은 열정에게 보내는 젊은 구글러의 편지
0918 CHANGE 나는 왜 변화하지 못하는가?
0923 스펜서 존슨 멘토
1111 에너지 버스
1212 360도 리더 - 지금 바로 리드하라
1212 하이퍼포머

0119 지금도 쓸쓸하냐
0121 생쥐와 인간
0224~1015 유림 1~6
0703 서른, 시에서 길을 만나다
0913 연금술사
1023 끌림 1994-2005 Travel Notes
1106 유교 아시아의 힘


2007 영화 & 공연 List
0427 더블타겟
0809 디워
1127 뷰티플게임(뮤지컬)
1208 어거스트 러쉬

2006년 독서량........?
2005년 독서량........?
2004년 독서량은?
]]> Book & Movie http://birder.egloos.com/1692099#comments Wed, 02 Jan 2008 00:21:58 GMT 뻐더 <![CDATA[ 유능한 리더는? ]]> http://birder.egloos.com/1678736 http://birder.egloos.com/1678736
리더는 자신이 수행했던 일을 부하직원에게 맡길 줄도 알아야 한고

부하직원이 성장할 수 있도록 그들을 신뢰할 줄도 알아야 한다.

- 낸시 브링커

360도 리더 중에서 ]]> Book & Movie http://birder.egloos.com/1678736#comments Thu, 06 Dec 2007 23:50:34 GMT 뻐더 <![CDATA[ 포도나무 선물 ]]> http://birder.egloos.com/1655663 http://birder.egloos.com/1655663 어느 날, 한 여인이 운전을 하면서 그 시골길을 지나다가
문득 코끝으로 스치는 포도 향기에 취해 포도농장엘 들르게 됐습니다.
여인은 포도를 좀 살 수 없냐고 물었습니다.
남자는 정성스럽게 포도를 따서 바구니에 담아 그 여인에게 건넸습니다.
계산을 하기 위해 여인은 얼마를 주면 되냐고 물었습니다.
그러자 그 청년은 터무니 없이 아주 비싼 가격을 불렀습니다.
여인은 자신이 잘못 들었다고 생각하여 다시 물었습니다.
하지만 대답은 같았습니다.
"네? 도대체 왜 이렇게 비싼 거죠?" 여인은 다시 청년에게 물었습니다.
"정말 맛있는 포도입니다.
세상 그 어떤 포도 보다 맛에 있어선 자신 있기 때문입니다.
물론 다른 이유도 하나 더 있습니다.
제가 이렇게 높은 값을 부른 이유는,
이 포도들이 열린 한 그루 포도나무를 통째로 선물하고 싶어서입니다.
그러니 해마다 이맘때가 되면 와서 이 포도나무에 달린 포도를 따가십시오.
어떻게 하시겠습니까?
이 값을 치르고 포도나무 한그루를 선물받으시겠습니까?"
여인은 흔쾌히 승낙했습니다.
해마다 초가을 무렵이 되면 청년은
포도를 따러 오는 아름다운 여인을 만났습니다.
그렇게 여섯 번째 가을이 되던 해,
둘은 포도나무 앞에서 결혼식을 올렸습니다.
그 포도나무의 가지를 일주 잘라 말린 뒤,
서로의 반지도 조각해 가졌습니다.
단지 여인의 아름다움에 홀려 돈도 받지 않고
거저 포도를 주었다면
또다시 그 여인을 만날 수 없었을지도 모릅니다.
또 포도나무까지 돈도 안 받고 선물했다면
여인은 굳이 이곳에 포도를 따러 오지 않았을지도 모릅니다.
무례하지만 돈을 받음으로써 그녀가 그곳에 와야 하는
이유까지도 선물했던 겁니다.

끌림 - #70 포도나무 선물 ]]> Book & Movie http://birder.egloos.com/1655663#comments Tue, 23 Oct 2007 07:02:27 GMT 뻐더 <![CDATA[ 동기부여 ]]> http://birder.egloos.com/1638451 http://birder.egloos.com/1638451 성공보상원칙

성공한 사원에 대한 보상은 "머리와 가슴, 지갑"이 함께 해야 한다.

자료조사중 마음에 와 닿는 내용이 있어 적어본다.

학습을 통해 능력을 키울 기회를 주고(머리)
자긍심을 일께우며(가슴)
연봉을 올려줘야 한다(지갑)는 이야기 란다.

tag : ,  ]]> 일상의 황홀 인재 인재관리 http://birder.egloos.com/1638451#comments Wed, 19 Sep 2007 06:00:32 GMT 뻐더 <![CDATA[ 인재상? 문화? ]]> http://birder.egloos.com/1631469 http://birder.egloos.com/1631469 인재상? 문화?
회사가 발전하기 위한 전제조건으로 지금부터 2년간 점차적인 발전과 정착시켜야 할 과제다.
 
위 이야기를 들을 때 얼마전 읽은 '죽은 열정에게 보내는 젊은 Googler의 편지'에서 김태원씨가 'Googley'라는 말이 가진 의미가 궁금해 미국본사로 질문하여 받은 답변 내용이 생각났다.
 
구글에서 일하는 것, 구글리하다는 것은 상하가 없이 평등한 조직에서 팀을 이루어서 일할수 있고, 급격히 변화하는 환경에 재빨리 대응할수 있는 능력을 갖추었다는 것을 의미합니다. 구글리한 구글러는 자신의 일에 열정적이며 멋진 동료이어야 합니다. 어떤 문제를 해결하기 위해 주도적으로 참여해서 창의적으로 문제를 해결하는 사람입니다. 구글리한 구글러는 자신의 독특한 관심과 재능을 자신이 하고 있는 일에 혁신적으로 적용할 수 있고, 세상을 좀더 살기 좋은 곳으로 만들기 위해 열정적으로 도전하는 사람입니다. 구글리한 사람은 도덕적이며 열린 커뮤니케이션을 할 수 있어야 하고, 정장을 갖추어 입지 않고서도 진지할 수 있는 사람입니다. 그래서 인재를 표현하는 새로운 키워드를 'Googley'라고 말하는 것입니다. -p246

위 글은 구글의 인재상이고 구글의 문화지만, 이 내용을 토대로 우리만의 인재상, 문화를 만들어 전임직원이 머리로 아는 것이 아닌 몸으로 마음으로 느낄 수 있도록 노력하는 일이 우리가 해야 할일이라고 생각한다. 
]]> 일상의 황홀 http://birder.egloos.com/1631469#comments Thu, 06 Sep 2007 04:47:04 GMT 뻐더 <![CDATA[ 하던 걸 그만두고 안 된다고 하는 거 아냐? ]]> http://birder.egloos.com/1622689 http://birder.egloos.com/1622689 나는 대답한다. "안 해봤으니까."
그가 어깨를 으쓱하며 말한다. "해봤는데도 안 되던데...?"
내가 묻는다. "하던 걸 그만두고 안 된다고 하는 거 아냐?"
그는 항변한다. "그런 궤변이 어딨어!"
나는 웃으며 대답한다. "여깄지."
그는 나에게 "바보."라 비웃으며 돌아간다.
그의 등 뒤에 대고 마지막으로 내가 한 마디 한다.
"바로 그런 태도 때문에 못한 거야."

머릿속에 있는 비전을 실현하기 위한 유일한 방법은 행동이다.
행동하는 것이야말로 자신이 변화를 관리하는 방법이다.
세상은 아주 단순하게 그냥 하기만 하면 되는 것들로 가득 차 있다.

CHANGE 나는 왜 변하지 못하는가? -p64

 ]]> Book & Movie http://birder.egloos.com/1622689#comments Tue, 21 Aug 2007 01:16:27 GMT 뻐더